Вопрос: : Положение об оплате труда работников

[66#Геннадий]

217 ФЗ
Статья 18. Правление товарищества
……..
14) разработка и представление на утверждение общего собрания членов товарищества порядка ведения общего собрания членов товарищества и иных внутренних распорядков товарищества, положений об оплате труда работников и членов органов товарищества, заключивших трудовые договоры с товариществом;

Выносилось ли положение об оплате труда работников и членов органов товарищества на утверждение общего собрания ?

[54#Наталья]

А в нашем СНТ заключен только один трудовой договор с председателем… , по которому он не работает, а только «делает вид запотевшего работника»))) Вся основная деятельность его сводится к судебным тяжбам, чтобы списать деньги с расчетного счета СНТ заранее по договору услуг, якобы юридических, с членом правления «гаевым»… - представителем в суде, что является противозаконным! Так как член правления должен безвозмездно, то есть даром, представлять интересы СНТ в суде, также как и сам председатель (217ФЗ ст.18.п.12 и ст.19.п.7)!
А главное, что возмущает, что независимо от исхода судебного решения деньги списываются с расчетного счета СНТ и не возвращаются ни при каких условиях!!! Прекрасная 100-процентная «подработка»!
А «гаев» по какому договору оформлен, как самозанятый или как ИП? А инженер Госан - это кто? Тоже самозанятый «гаев»? А бухгалтер в этом году кто? Он же?
Помните пословицу: « И швец, и жнец, и на дуде игрец!!!» Как нельзя, кстати!!!
А заместитель председателя кто? Помнится, мне по телефону председатель рассказывал, что эту должность по очереди занимают все члены правления: то «гаев» - полгода, пока не уедет в свой родной город С. на отдых, то остальные члены - по месяцу…))) А что все члены - самозанятые? А в ведомости получения зарплаты они тоже по очереди расписываются…?
А главное, 217 федеральный закон гласит, что все нанятые работники с СНТ должны заключать трудовой договор, а не договор ГПХ с самозанятыми и ИП!!! Это нужно для того, чтобы избежать «… снижения налоговой нагрузки с снт» и не подменять трудовые отношения гражданско-правовыми, что влечет ответственность по ч.4 ст. 9.19 КоАП за нарушение законодательства о труде, а также налогового законодательства по статье неуплаты налогов (ст.199 УК РФ) с «самозанятых» лиц, которые по факту имеют полноценные трудовые отношения с СНТ!
Не так ли?